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漯河市編委出臺動態管理辦法盤活中小學教職工編制資源
發布日期:2018-12-24 10:40 信息來源:中共河南省委機構編制委員會辦公室 訪問量:

日前,漯河市編委印發《漯河市中小學教職工編制和人員動態管理辦法(試行)》(以下簡稱《辦法》),對全市中小學教職工編制實行總量控制、動態調整,統籌城鄉教育資源,最大程度滿足中小學教育教學需要。

《辦法》適用于由政府舉辦,經機構編制部門批準設立的各級教育部門所屬全日制普通高中、完全中學、九年制學校、初中、小學、職業中學、特殊教育學校教職工編制的調整和使用以及教職工的流動。

《辦法》按照總量控制、按標準定編,統籌使用、提高效益,及時調整、滿足需要的原則,堅持中小學教職工編制使用全市一盤棋,將全市各級中小學教職工編制數額在上級下達的編制總量內,根據基礎教育發展實際,按照規定標準核定,并對空余編制進行集中管理、統籌使用,根據各級中小學校布局結構調整和生源變化,按標準及時調整城鄉中小學教職工編制,原則上每3年核定1次(或根據城鄉義務教育發展的實際需要按權限和程序適時調整),促進城鄉教師合理流動,優化教師資源配置,盤活編制存量,滿足以編定崗和教育教學實際需要。

《辦法》規定了中小學編制標準,根據高中、初中、小學等不同教育層次,按照學生數的一定比例核定教職工編制。學生規模較小的村小、教學點的教職工編制,按照教職工與學生比例和教職工與班級比例相結合的方式核定。

《辦法》明確了動態管理程序和監督檢查規定。市機構編制部門負責全市縣區機構編制部門負責本縣區中小學教職工編制的動態管理工作。補充或調整教職工,按照各級制定的事業單位補充人員管理辦法執行;補充新聘用教師,按照事業單位公開招聘辦法和程序及時補充;動態調整編制的學校,根據調整后的編制和教職工情況,由教育部門提出調整意見,各級機構編制部門按照管理權限和程序在規定時間內及時調整。嚴禁擠占、挪用和截留中小學教職工編制,嚴禁在有合格教師來源的情況下“有編不補”、長期聘請教師,嚴禁“吃空餉”,嚴禁管理部門與學校混編混崗占用教職工編制,嚴禁非教學單位長期借用教師工作。公辦幼兒園教職工編制在其他事業編制中解決,不得占用中小學教職工編制。各級機構編制部門和教育、財政等部門要加強中小學編制工作的監督、檢查,對違反編制管理規定的單位和責任人依法依規嚴肅處理。

《辦法》還規定了城鎮中小學空缺編制需要補充教師的,優先從農村中小學富余教師中聘用。


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