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鶴壁市委編辦堅持“三對照三到位”高效推進承擔行政職能事業單位改革工作
發布日期:2019-02-27 16:01 信息來源:中共河南省委機構編制委員會辦公室 訪問量:

2019年機構改革工作臨近最后沖刺階段,與機構改革統籌推進同步實施的承擔行政職能事業單位改革工作也同時面臨時間緊、任務重等困難,鶴壁市委編辦結合實際,統一標準,堅持“三對照三到位”,高效推進承擔行政職能事業單位改革工作。

按照《關于開展承擔行政職能事業單位改革試點的指導意見》(中辦發〔201619號)精神,和簡政放權、推行政府權責清單制度的有關要求,鶴壁市委編辦提出“三對照”:對照法律法規、有關規定和黨中央國務院的有關文件,對照事業單位承擔的職責任務,對照政府公布的部門權責清單,對承擔行政職能事業單位的職能進行清理形成事業單位承擔行政職能的清單。全面清理行政職能還堅持做到“三到位”,一是行政職能回歸主管部門到位。就是按照簡政放權,放管結合,優化服務的要求,現由事業單位承擔的行政職能,凡沒有法律法規和政策依據的予以取消;直接面向基層、量大面寬,由基層管理更方便有效的,下放基層管理;確有必要保留的,全部寫入主管部門“三定”規定。二是權責清單調整到位。政府公布的權責清單中,主管部門的行政職權不得委托事業單位承擔。三是事業單位職責任務清理到位。除行政執法職責外,機構編制部門印發的事業單位職責任務不能出現行政職能的表述。


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